CATEGORÍA FORMACION

EDJ XTech Law School surge para dar respuesta a las necesidades jurídico-tecnológicas propias del ecosistema tecnológico. Somos una plataforma educativa supraespecializada que nace con el objetivo de cerrar la brecha entre el derecho y la tecnología, proporcionando una formación integral que abarca tanto los aspectos legales como tecnológicos de la innovación. Teniendo en mente dicho propósito, buscamos un doble objetivo. Por un lado, velar por una innovación ética. Por otro, mejorar la... (Ver más) supervivencia de las startup, bien con formación de aspectos legales, bien aportándoles profesionales del Derecho supraespecializados.

Nuestro target son abogados, juristas y estudiantes de derecho, pero también equipos técnicos que necesiten comprender las complejidades legales de la innovación tecnológica.

Nuestros programas están especializados en el desarrollo de tecnologías como inteligencia artificial, blockchain, robótica, computación cuántica o neurotecnología, entre otras y su convergencia con el Derecho, -propiedad intelectual, protección de datos, laboral, penal, o derechos humanos-.

El equipo fundador de EDJ XTech Law School somos dos mujeres apasionadas por el derecho y la tecnología. Leyre Pérez, CEO, licenciada en Publicidad y en Derecho y especializada en disrupción tecnológica. Lara Novis, COO, abogada y Capitán auditor del Cuerpo Jurídico Militar (en excedencia) con 15 años de experiencia en Derecho internacional, especializada en protección de datos y ciberseguridad.

Factoría F5 somos una asociación sin ánimo de lucro. Desde 2016 trabajamos para tender puentes entre personas motivadas por la tecnología en situación de exclusión y los miles de puestos no cubiertos en las empresas del sector tecnológico.

¿Qué hacemos? Ofrecemos oportunidades formativas intensivas, de calidad técnica y alta demanda en el sector IT, 100% gratuitas e innovadoras, acompañadas del desarrollo de las competencias transversales más demandadas para la inserción laboral.
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¿Cómo lo hacemos? Contamos con un equipo de profesionales técnicos, orientación sociolaboral y gestión de programas. Nos apoyamos en el modelo pedagógico Simplon.co que utiliza metodologías ágiles, de manera intensiva e inclusiva, sin necesidad de conocimiento previo, en las competencias más buscadas por las empresas, simulando un entorno profesional desde el primer día de bootcamp.

¿A quién nos dirigimos? Personas mayores de 18 años en situación de vulnerabilidad social. Especialmente: mujeres en situación precaria, jóvenes sin titulación y/o trabajo, personas refugiadas y/o inmigrantes, personas con capacidades diferentes, desempleados/as de larga duración, +45 años.

Desarrollo web full stack y tecnologías inmersivas. En esta formación, con duración de 1.000 horas, el alumnado adquiere las competencias técnicas necesarias para poder desarrollarse profesionalmente en el campo del diseño UX/UI, maquetación de páginas web, desarrollo web 3, CRO, QA, desarrolladoras de tecnologías inmersivas...

DarFe es la empresa de habla hispana que difunde la mayor cantidad de Know How sobre Ciberseguridad, y a su vez, de forma Gratuita.

En estos momentos ofrece de forma gratuita:
- 4 libros electrónicos (con más de 1.000.0000 de descargas)
- Un curso "Técnico en Ciberseguridad" (con 15.000 alumnos)
- Un ciclo "Aprendiendo Ciberseguridad paso a paso (con 84 videos y más de 300.000 visitas)
- CIberwiki (https://darfe.es/ciberwiki)

¡ROMPEMOS LOS CÓDIGOS! Ese es el lema que define Factoría F5.
¿En qué nos diferenciamos del resto? Como asociación sin ánimo de lucro, tendemos puentes entre personas en situación de vulnerabilidad y los miles de puestos no cubiertos en las empresas del sector tecnológico, apostando por el talento digital diverso y oculto, y potenciando el acceso al mercado laboral en el sector IT de personas motivadas por la tecnología que presentan barreras para conseguirlo.
¿Cómo lo hacemos?... (Ver más) Nuestro buque insignia, la AI School F5 abría sus puertas en 2022 con el objetivo de formar ¡GRATUITAMENTE! a personas para que se conviertan en desarrolladores/as en IA, en alianza con Microsoft, JP Morgan y Capgemini. A punto de comenzar su 3a edición, contamos con un 60% de mujeres en las 2 ediciones anteriores y un alto porcentaje de inserción. El itinerario, de 9 meses, 1250h de formación técnica y práctica, incluye contenidos enfocados a adquirir competencias en el área de la IA con especialización en perfiles de analista de datos, científico de datos e ingeniero de datos, además del trabajo transversal y de empleabilidad.
¿A quién nos dirigimos? A personas mayores de 18 años en situación de vulnerabilidad social, sin hacer ningún tipo de discriminación por edad, género o diversidad. Especialmente: Mujeres en situación precaria; Jóvenes sin titulación y/o trabajo; Personas refugiadas y/o inmigrantes; Personas con disCapacidad; Desempleados/as de larga duración +45 años
¡Sigamos cambiando vidas!

i am teacher from algeria i have new solution in AI of voice in different application .i develop my own program and it s free right of purpose of education in different field.this soft is can installed in different platform and you can find in my URL.

for more information dont hesitat to contact me.

best regards

4Geeks Academy España es una escuela intensiva en programación que desde su llegada a España el 11 de marzo de 2020 se ha ganado un espacio dentro de los principales referentes de su sector. En 2020 4Geeks se constituía como una escuela presencial, 2 días después empezó el confinamiento y para dar el salto a la formación remota, fue la primera institución educativa en apegarse al #YoMeQuedoEnCasa formando gratuitamente a más de 100 personas. En 2021 lanzó uno de los programas de becas... (Ver más) más importantes de la Educación Tecnológica, 1M en Becas en 3 continentes (Europa, África y Europa). 4Geeks se diferencia del gracias a su sistema de mentorías 1 a 1, que son ilimitadas y de por vida, ofreciendo a sus estudiantes un acompañamiento sinigual que se complementa con un mentor creado con inteligencia artificial, que guía a los estudiantes durante su proceso de aprendizaje, respondiendo sus dudas en tiempo real durante sus sesiones prácticas, acelerando el proceso de aprendizaje.
4Geeks basa su formación en 2 pilares fundamentales Learning by Doing y Flipped Classroom lo que permite crear profesionales tecnológicos con un nivel júnior diferente al resto, desarrollando desde el día uno el aprendizaje autodidacta, investigación y resolución de problemas y la independencia a la hora de programar, lo que permite crear a los profesionales tech del futuro. 4Geeks en sus 4 años en España ha formado a más de 1000 estudiantes y recibido más de 20 premios.

¡Hola!

Somos ID Bootcamps, una escuela de formación especializada en bootcamps tecnológicos que está buscando cambiar las reglas del juego. Nuestro objetivo es claro: facilitar la entrada al mercado laboral a nuestros alumnos y transformar sus carreras de forma significativa.

¿Por qué estamos por aquí? Porque nos lo tomamos en serio. Nos apasiona ver cómo nuestros estudiantes crecen y se convierten en profesionales destacados en el sector IT.

Nuestro secreto está en... (Ver más) nuestro equipo humano. Son ellos quienes realmente hacen la diferencia. Con su dedicación, pasión y experiencia, guían a nuestros alumnos en cada paso del camino, asegurándose de que estén preparados para saltar de lleno al mercado laboral.

Son realmente ellos quiénes merecen esta candidatura, un equipo excepcional que se esfuerza por marcar la diferencia en la vida de nuestros estudiantes y en la industria IT en general.

¡Gracias por considerarnos y esperamos tener la oportunidad de mostrar todo lo que ID Bootcamps tiene para ofrecer!

MIOTI Tech & Business School es la escuela de tecnología aplicada a los negocios líder en Data Science y nuevas tecnologías. Desde su fundación en 2017, ha recibido múltiples premios que certifican su excelencia educativa y la máxima distinción en rankings internacionales como QS. Además, es la única escuela de negocios española cuya metodología formativa está respaldada por la escuela de negocios del Massachusetts Institute of Technology (MIT), la universidad de tecnología e innovación... (Ver más) más prestigiosa del mundo.

En MIOTI, creen en la formación a través de la acción. Sus alumnos se sumergen en una experiencia de aprendizaje 100% práctica, guiados por profesores expertos de grandes empresas nacionales e internacionales y líderes mundiales del MIT.

Su campus, localizado en el centro de Madrid (Calle Joaquín Costa, 20), se ha diseñado como un entorno de aprendizaje dinámico e innovador para fomentar la innovación y la inspiración, empoderando a sus alumnos para desarrollar soluciones revolucionarias que transformen la forma en que se hacen negocios.

La Fundación Sochisies se destaca como un candidato excepcional en el ámbito de la ciberseguridad, gracias a su compromiso inquebrantable con la educación gratuita y su sólida trayectoria de siete años. Esta organización se cimienta sobre cuatro pilares fundamentales que reflejan su ethos y sus objetivos: educación, colaboración, congresos e investigación. Estos pilares no solo representan la estructura de su misión, sino que también son testimonio de su impacto transformador en la sociedad.
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Ver vídeo promocional: https://vimeo.com/912565190

Game of Diversity es un curso 100% gamificado que mide la diversidad real de las empresas visibilizando de forma precisa cómo se detectan los 6 tipos de discriminación que más se repiten en los entornos laborales:
1- Discriminación racial cultural
2- Discriminación LGTBIQ+
3- Discriminación de género
4- Discriminación parental
5- Discriminación discapacidad
6- Discriminación generacional.

Se trata de... (Ver más) una formación práctica y 100% bonificable por Fundae que cumple con la Ley de Igualdad con la que las entidades conseguirán aumentar la rentabilidad y la inteligencia colectiva de la compañía. También sirve para sensibilizar sobre los protocolos contra el acoso sexual por razón de sexo o contra el colectivo LGTBIQ+.
El termómetro de la diversidad es el medidor. Cada empresa podrá comprobar qué procesos debe mejorar. Quiénes son los colectivos más vulnerables y qué medidas y herramientas concretas deben implementar para mejorar estos procesos de forma eficiente.
Game of Diversity crea una estrategia transversal al proyecto empresarial. El único curso 100% gamificado que ayudará a que los equipos aumenten sus conocimientos y sensibilidad sobre la diversidad en entornos laborales. Además permitirá que las empresas refuercen políticas internas más inclusivas. Se trata de un curso vivencial y un espacio seguro donde poder aprender y debatir con las personas que conforman la organización.

Da igual a qué se dedique tu empresa o a qué te dediques como profesional, seguro que tienes que formar a alguien de manera habitual: clientes, colaboradores, empleados, comerciales, etc. Sin embargo, no siempre realizas esta formación de manera digital por falta de tiempo, conocimientos o presupuesto. Hasta ahora.

En Alumne hemos creado Alumne LMS, una plataforma SaaS que te permite digitalizar cualquier formación en minutos gracias a la sencillez de nuestra UX y a la inteligencia artificial... (Ver más) generativa. ¿No te lo crees? Entre en nuestra web y descubre como vamos a revolucionar la manera en que las empresas y los profesionales sacar provecho a sus conocimientos.

DOMINOES aborda la transformación digital que está experimentando el ecosistema de medios informativos. Apoya el desarrollo de las capacidades digitales del sector de la educación superior y contribuye a la innovación en la educación superior y la formación profesional.
El objetivo general del proyecto es reducir la polarización social combatiendo las noticias falsas y la desinformación en línea.
Para combatir este fenómeno, el proyecto ha desarrollado varios Recursos Educativos Abiertos... (Ver más) (REA) y materiales para aumentar la resiliencia social, lo que evita la distorsión del discurso y el debate públicos, socava la credibilidad de las instituciones e interrumpe el funcionamiento de los procesos democráticos. El objetivo principal es mejorar la capacidad de los ciudadanos para reconocer y evaluar la información errónea difundida en entornos en línea con el fin de responder adecuadamente.
DOMINOES contiene un kit de formación dirigido a fortalecer la resiliencia digital ciudadana contra la desinformación y mejorar competencias clave del Marco europeo de competencias digitales DIGCOMP. Incluye un manual para identificar y combatir la desinformación, más de 70 Recursos Educativos Abiertos y un MOOC gratuito en el que se aborda la desinformación que afecta a ciudadanos, instituciones y procesos democráticos. Contiene ejemplos, prácticas y simulaciones lúdicas que ayudan a entender la desinformación, su funcionamiento, impacto y las estrategias para combatirla.